La Secretaria de Hacienda y Finanzas de la Municipalidad de Monte Maíz, Contadora Vanesa Pascual, dio detalles del Presupuesto 2023.

Al respecto expresó: “Hemos tenido un incremento importante en el presupuesto. Veníamos de un presupuesto que se ejecutó en el 2022 y la confección del miso no fue fácil ya que veníamos saliendo de una pandemia, con un proceso inflacionario importante y en aquel momento el incremento fue del 40%.Y llegado el momento de la confección del presupuesto el monto había sido superado de sobremanera. Hoy, hay que decir que el presupuesto para el 2023 se incrementó en un 133% y asciende a un monto de $2.087 millones. De los cuales, y dentro de todas las partidas que lo componen, “Trabajos Públicos” que es aquella partida que engloba  a todas las obras –ya sea a nivel nacional o provincial- es de $680 millones. Es decir que se prevén muchas obras para el próximo año. A eso hay que sumar que hay varias en ejecución que vienen desde el 2022”.

La Contadora Vanesa Pascual se refirió también a los fondos destinados a Salud Pública, de lo cual se desprende que hay un incremento de los mismos, de más de un 50% para el año 2023. Y aclaró las versiones falsas sobre el aumento de sueldos de los municipales.

Al respecto explicó: “Este año hemos conseguido más fondos de la provincia para el Hospital Municipal. No es que haya habido una recategorización o que el Hospital va a ser regional ni mucho menos. Aquí lo que se ha conseguido es que el Hospital Municipal de Monte Maíz haya sido considerado dentro de los 20 Municipios para recibir un complemento del FOFINDES. Esto es, los fondos que mensualmente recibimos para Salud. Es por eso que ahora recibimos un monto superior por la cantidad de atenciones que hay en el Hospital, por la práctica de cirugías y por otras prestaciones que se tuvieron en cuenta desde el Ministerio de Salud de la provincia. En el mes de diciembre recibimos el primer desembolso e este complemento. Este es provisorio; no es el definitivo. Es $1.400.000 más de lo que recibíamos. El último desembolso había sido de $4.700.000. Ahora, a ese monto, se le suma el complemento. Cuando se sometió a segunda lectura el presupuesto 2023 en el Concejo Deliberante, la oposición no acompañó. En realidad la oposición no acompañó en ningún presupuesto de los que hemos presentado. Y este no fue la excepción. En la justificación que dieron para no acompañar, hicieron hincapié en dos cuestiones. Una de ellas, es que había un recorte en salud y el otro en el incremento de sueldos. En cuanto a Salud hay que decir que el análisis que ellos hacen es un análisis frío. En un presupuesto de $2.087 millones, en donde $680 millones son de obras, evidentemente el importe de cada partida se ve disminuido. Pero eso no significa que haya un recorte en Salud Pública. Si uno toma los fondos que se reciben de Nación y de provincia que son afectados de manera específica para obras, el importe en salud no se disminuye. Al contrario, estamos recibiendo más fondos. El complemento de FOFINDES, y que es muy necesario y nos permitirá crecer en el Hospital, es un claro ejemplo de ello. Hace muy poquito se compró y se instaló el nuevo Digitalizador de Imágenes. Y esto implica que muy pronto todo el servicio de Radiología va a ser prestado por el Hospital. Por lo tanto la facturación va a estar a cargo del Hospital y no de Diagnóstico por Imágenes. Eso implica también acrecentar los ingresos en $1 millón mensuales. Es por eso que si bien la justificación de la oposición se da por una reducción de los fondos de salud visto en números generales, en un presupuesto de $2.087 millones, la realidad es clara e indica que no hay tal reducción de fondos. Muy por el contrario, va a ser mayor el presupuesto  que el que se venía manejando hasta ahora. Y con respecto a lo de los aumento de sueldos, se presta a confusión. Yo en la audiencia pública lo aclaré cuando se me realizó la consulta. Que la partida destinada a sueldos se haya incrementado en un 118%, no quiere decir que los sueldos se van a incrementar en ese porcentaje. Esa comparación se debe presentar porque es un requerimiento legal. Cuando se presenta un presupuesto, se debe presentar de manera comparativa con el del año anterior; tal cual se hace en la parte privada. En el 2022 las estimaciones que se habían hecho eran de un 40% de incremento. Pero en el desarrollo del año las partidas quedaron desactualizadas. Entonces ese 118% no representa el aumento de sueldos que va a haber en 2023. Sino que la partida de sueldos desde el 2022 al 2023 se incrementó ese 118% porque también se contempló las variaciones que hubo durante 2022 y que no fueron contempladas en ese presupuesto anterior. Si se me pregunta cuanto va a ser el incremento salarial del 2023 yo no lo sabría decir. Porque de hecho nos ocurrió eso en el 2022. En donde se cerró una paritaria en el primer semestre y una en el segundo y además hubo que hacer una reapertura debido al proceso inflacionario. Por eso reitero que ese 118% de incremento en la partida de sueldos no significa que ese será el porcentaje de aumento que se va a dar en 2023”.